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Mostrando postagens com o rótulo Igualdade

Em empresa de Americana, mulheres são maioria em cargos operacionais e de gestão

Na Cemara Loteamentos, com sede em Americana, interior de São Paulo, as mulheres são maioria em praticamente todas as áreas da companhia. Entre os 100 postos de trabalho ofertados, cerca de 60 são ocupados por elas. Mas a predominância do público feminino não se resume aos cargos operacionais. Entre 16 funções gerenciais existentes, nove são ocupadas por mulheres. Dentre as áreas que são chefiadas por elas estão: atendimento ao cliente, financeiro, suprimentos, vendas, marketing, qualidade, recursos humanos, arquitetura e urbanismo. Na companhia não há diferença de salários entre homens e mulheres que ocupam o mesmo cargo. “Mesmo sendo uma empresa de um segmento que costuma empregar muitos homens, o fundador sempre teve como política balancear os gêneros, o que continua sendo aplicado nas contratações nos dias de hoje. Achamos saudável este equilíbrio, pois o clima organizacional se mantém harmonizado”, comenta Eneida Ferreira Vindilino Lima, analista de recursos humanos sên...

A luta pela igualdade perde um de seus mais importantes representantes: Nelson Mandela.

Após um período crítico , Nelson Mandela perdeu sua luta contra o tempo e as doenças que enfraqueceram seu corpo, nunca sua índole.  Mandela está imortalizado por sua luta contra o Apartheid. Foi esse combate que lhe trouxe sequelas à saúde, após 27 anos de prisão. Entretanto, mesmo preso, Nelson nunca deixou de ser um símbolo da luta pelos direitos humanos, pela igualdade racial e, sobretudo, a liberdade. O Apartheid caiu diante de um homem que teve seus esforços reconhecidos através do prêmio Nobel da paz. Uma nação reconheceu sua importância e o elegeu presidente. O mundo o viu como um líder nato, inabalável diante das barreiras que inevitavelmente surgiram diante dele.  Mandela escreveu sua própria história. Mandela é parte indissociável de um período de mudanças representadas por sua face. O mundo soube que um país estava sob o jugo da segregação e do racismo, e esse mesmo mundo soube que é possível lutar contra o que é aparentemente intransponível. Infelizmente, n...

Lei põe fim a taxa extra a alunos com Down, autismo e deficiência mental. Via G1.

Uma lei publicada nesta terça-feira (26) no Diário Oficial proíbe escolas do Distrito Federal de cobrar taxas extras de alunos que tenham síndrome de Down, autismo ou algum transtorno do desenvolvimento. O G1 procurou o Sindicato das Escolas Particulares para comentar os efeitos da norma, mas não recebeu retorno até a publicação desta reportagem. De acordo com a assessoria do deputado distrital Robério Negreiros (PMDB), autor da lei, a norma foi pensada a partir da denúncia de pais. Eles relataram cerca de 20 escolas que mantinham a prática e afirmaram que os valores chegavam até ao preço de uma nova mensalidade. Um estudo feito pela Promotoria de Defesa da Educação do Ministério Público, apontou que a cobrança variava de colégio para colégio. "Algumas escolas cobravam mensalidade dobrada, outras cobravam uma taxa na matrícula", explica a promotora Márcia Pereira da Rocha. "Tinham as que ainda diziam aos pais para contratarem um profissional p...